Azubis für Fleischer
Das Fleischerhandwerk braucht Leidenschaft und Können - wir bringen die besten Talente aus Vietnam in deutsche Betriebe.
Jeden Monat das gleiche Problem? Zu wenig Personal, unbesetzte Lehrstellen und keine langfristige Lösung in Sicht?
Der Fachkräftemangel macht sich auch im Fleischerhandwerk immer stärker bemerkbar – zu wenige Bewerber, steigende Arbeitsbelastung und ein wachsender Mangel an qualifizierten Nachwuchskräften setzen Betriebe unter Druck.
Wir haben die Lösung!
Wir bringen Sie mit den Fleischern von morgen zusammen – motivierte und engagierte Auszubildende aus Vietnam. Wir übernehmen die Suche, die Visa-Organisation und alle Einreiseformalitäten, damit Sie sich nicht um den Papierkram kümmern müssen.
Sichern Sie sich jetzt Ihren Nachwuchs und sorgen Sie für eine starke Zukunft Ihres Betriebs!
Azubis für Fleischer
Das traditionelle Fleischerhandwerk leidet unter Nachwuchsmangel – immer weniger junge Menschen erlernen diesen Beruf. Unsere vietnamesischen Azubis für Fleischereien unterstützen Ihren Betrieb in der Verarbeitung, Produktion und im Verkauf. So sichern Sie sich motivierte Fachkräfte und erhalten die Qualität Ihres Handwerks.
Unsere Unterstützung für Sie
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam Ihren individuellen Bedarf und prüfen, ob Sie alle Voraussetzungen für die Einstellung eines Auszubildenden für das Fleischerhandwerk aus Vietnam erfüllen. Dabei analysieren wir genau, welche Anforderungen Ihr Betrieb hat und wie unsere Azubis für die Fleischerei Ihr Team optimal unterstützen können.
Darüber hinaus entwickeln wir einen detaillierten Plan, der Themen wie Unterbringung, Berufsschulbesuch, zusätzliche Deutschkurse und die Integration der Auszubildenden abdeckt. So stellen wir sicher, dass die neuen Azubis nicht nur fachlich, sondern auch sozial bestens vorbereitet sind.
Gemeinsam legen wir ein Wunschprofil fest, um gezielt die passenden Kandidaten für Ihren Betrieb auszuwählen. Unser Ziel ist es, Ihnen den gesamten Prozess so einfach, effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ein starkes Team und die Zukunft Ihres Handwerks!
Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern in Vietnam treffen wir eine gezielte Vorauswahl qualifizierter Kandidaten. Dank eines umfangreichen Bewerberpools können wir Ihnen eine breite Auswahl an engagierten und motivierten Azubis für die Fleischerei bieten.
Unser Fokus liegt darauf, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden – exakt abgestimmt auf Ihre Anforderungen und betrieblichen Bedürfnisse. So stellen wir sicher, dass Sie Auszubildende für das Fleischerhandwerk erhalten, die langfristig in Ihr Team integriert werden können und eine nachhaltige Entlastung schaffen.
Alle unsere Azubis für das Fleischerhandwerk haben mindestens einen Deutschsprachkurs auf B1- oder B2-Niveauerfolgreich absolviert. Das Zertifikat stammt von einer in Deutschland anerkannten Sprachschule und stellt sicher, dass die Bewerber über die nötigen Sprachkenntnisse für den Arbeitsalltag verfügen.
Zusätzlich setzen wir einen Schulabschluss der 12. Klasse voraus. Idealerweise bringen die Bewerber bereits erste Erfahrungen in der Fleischverarbeitung oder eine verwandte Ausbildung aus Vietnam mit, was ihre Eignung für das Handwerk weiter stärkt. Diese Qualifikationen werden von uns sorgfältig geprüft, damit Sie bestens vorbereitete und motivierte Kandidaten erhalten, die sich schnell und effizient in Ihren Betrieb integrieren können.
Bevor wir Ihnen eine Auswahl an geeigneten Kandidaten präsentieren, durchlaufen alle Bewerber ein intensives Bewerbungstraining. Dabei überprüfen wir nicht nur ihr Fachwissen in der Fleischverarbeitung, sondern auch ihre Deutschkenntnisse, um sicherzustellen, dass sie den sprachlichen Anforderungen des Arbeitsalltags gewachsen sind.
Durch diese gezielte Vorbereitung stellen wir sicher, dass wir Ihnen die bestgeeigneten Fleischer-Azubis vermitteln – motivierte, qualifizierte und bestens vorbereitete Nachwuchskräfte, die langfristig in Ihrem Betrieb erfolgreich mitarbeiten können.
Bevor das gemeinsame Bewerbungsgespräch mit Ihnen und den Bewerbern stattfindet, stellen wir Ihnen eine sorgfältig ausgewählte Vorauswahl an Kandidaten vor. Sie erhalten detaillierte Bewerberprofile inklusive Videovorstellungen, damit Sie sich ein umfassendes Bild der Kandidaten machen können.
So haben Sie die Möglichkeit, die Bewerber in Ruhe zu sichten und eine erste Auswahl zu treffen. Dadurch gestalten wir den Prozess für Sie effizient, transparent und zielgerichtet, um die bestgeeigneten Azubis für das Fleischerhandwerkzu finden, die optimal in Ihren Betrieb passen.
Wenn Sie sich entscheiden, einem oder mehreren Bewerbern für das Fleischerhandwerk einen Ausbildungsvertrag anzubieten, begleiten wir Sie bei der Vertragsabwicklung. Wir sorgen dafür, dass alle Verträge den behördlichen Anforderungen entsprechen und rechtlich einwandfrei aufgesetzt sind.
Mit dem Vertragsabschluss ist unsere Vermittlungsleistung erfolgreich abgeschlossen, und die Vermittlungsprovision wird fällig – bis zu diesem Zeitpunkt sind alle unsere Leistungen für Sie kostenlos. Unser Ziel: Ein transparenter, effizienter und sorgenfreier Prozess, der Ihnen die Einstellung qualifizierter Fleischer-Azubis so einfach wie möglich macht.
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In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch klären wir mit Ihnen und den Kandidaten alle offenen Fragen. Sie haben die Möglichkeit, die Bewerber persönlich kennenzulernen und sich ein eigenes, neutrales Bild von ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und ihrer Motivation zu machen.
Wir begleiten Sie während des gesamten Gesprächs und unterstützen bei Sprachbarrieren oder der Erklärung von Fachbegriffen, um den Austausch für alle Beteiligten so verständlich und reibungslos wie möglich zu gestalten. So stellen wir sicher, dass Sie die bestmögliche Entscheidung für Ihren Betrieb treffen und den richtigen Azubi für Ihr Fleischerhandwerk auswählen.
Nach erfolgreichem Vertragsabschluss übernehmen wir die Zusammenstellung aller notwendigen Unterlagen und begleiten den Bewerber bei der Visumsbeantragung bei der Deutschen Botschaft. So stellen wir sicher, dass alle Formalitäten fristgerecht und ohne Komplikationen erledigt werden.
Zusätzlich prüfen wir die vietnamesischen Abschlüsse auf ihre Anerkennungsmöglichkeiten in Deutschland und leiten die erforderlichen Schritte ein. Bitte beachten Sie, dass dieser Prozess von den zuständigen Behörden abhängt und etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir behalten den gesamten Ablauf im Blick, damit Ihr Azubi für das Fleischerhandwerk möglichst schnell und ohne Verzögerungen in Deutschland starten kann.
Wir übernehmen die komplette Organisation rund um Bankkonto, Krankenkasse und die Anmeldung beim Ausländeramt, damit Ihre Bewerber bei ihrer Ankunft in Deutschland alle wichtigen Unterlagen und Pflichten bereits erledigt haben. So können sie sich voll und ganz auf ihren neuen Lebens- und Arbeitsalltag konzentrieren.
Zusätzlich führen wir gemeinsam ein strukturiertes Onboarding-Programm durch, das den Bewerbern hilft, sich schneller in Deutschland zurechtzufinden. Unter dem Motto „Deutschland – was sollte ich wissen?“ vermitteln wir essenzielle Informationen zu Kultur, Gesetzen und dem Arbeitsalltag im Fleischerhandwerk, damit sie bestmöglich auf ihre neue Umgebung vorbereitet sind und sich langfristig in Ihrem Betrieb wohlfühlen.
Unser Engagement endet nicht mit der Vermittlung – wir begleiten Sie und Ihre Azubis für das Fleischerhandwerkwährend der gesamten Ausbildungszeit. Bei Fragen oder Herausforderungen stehen wir Ihnen jederzeit unterstützend zur Seite, um eine erfolgreiche Integration sicherzustellen.
Unser Ziel ist Ihr Erfolg: Wenn der Auszubildende die Fleischer-Ausbildung erfolgreich abschließt und im besten Fall von Ihnen übernommen wird, profitieren alle Beteiligten. Gemeinsam schaffen wir eine nachhaltige Lösung gegen den Fachkräftemangel – für eine starke Zukunft im Fleischerhandwerk!
Starke Kooperationen
Der Erfolg unserer Vermittlung basiert auf einem starken Netzwerk vertrauenswürdiger Partner in Vietnam. Durch unsere Kooperationen mit führenden Schulen, Ausbildungszentren und Sprachinstituten haben wir direkten Zugang zu motivierten jungen Menschen, die eine Karriere als Fleischer in Deutschland anstreben.
Dank dieser engen Zusammenarbeit vermitteln wir Ihnen passgenaue Azubis für das Fleischerhandwerk, die nicht nur über die notwendigen sprachlichen Grundlagen verfügen, sondern auch eine hohe Motivation mitbringen. Unsere Partner bereiten die Bewerber intensiv vor – von der sprachlichen Qualifikation über die erste Einführung in die handwerklichen Grundlagen bis hin zur kulturellen Anpassung an das Arbeiten in deutschen Betrieben.
So stellen wir sicher, dass Sie hochmotivierte und gut vorbereitete Fleischer-Azubis erhalten, die sich langfristig in Ihr Team integrieren. Gemeinsam mit unseren Partnern schaffen wir eine nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel im Fleischerhandwerk.
So können wir Sie unterstützen!
Wir unterstützen Sie dabei, die Fachkräfte von morgen zu finden – engagiert, motiviert und bestens vorbereitet! Mit unseren qualifizierten Bewerbern aus Vietnam helfen wir Ihnen, Ihre freien Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen.
Von der ersten Idee bis zum ersten Arbeitstag begleiten wir Sie zuverlässig und kompetent. Ob Auswahl passender Kandidaten, Unterstützung bei behördlichen Prozessen oder die Integration in den Betrieb – wir stehen Ihnen bei jedem Schritt zur Seite.
Setzen Sie auf internationale Talente und sichern Sie sich die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen!
Alle Informationen auf einen Blick!
Der Fachkräftemangel betrifft auch die Fleischereibranche – laut Handwerkskammern gibt es immer weniger Nachwuchs, und viele Betriebe kämpfen mit unbesetzten Lehrstellen. Vietnamesische Azubis für Fleischereien sind eine nachhaltige Lösung für dieses Problem.
Während es in den 1980er-Jahren noch über 50.000 Fleischereien gab, sind es heute weniger als 12.000. Der Hauptgrund: fehlender Nachwuchs und Fachkräftemangel.
Schon in der Antike gab es Metzger, die Fleisch zerlegten und haltbar machten. Heute ist der Beruf moderner denn je – mit hochentwickelten Techniken und einer Kombination aus Handwerk und Technologie.
Häufig gestellte Fragen!
Ihr Betrieb muss eine anerkannte Ausbildungsstätte für das Fleischerhandwerk sein und über die notwendige Kapazität zur Ausbildung verfügen. Zudem müssen Sie die erforderlichen Verträge und Nachweise für die zuständigen Behörden bereitstellen. Wir beraten Sie gerne zu den genauen Anforderungen und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Ja, viele unserer Azubis sind flexibel und offen für den Einsatz in kleineren Betrieben oder ländlichen Regionen. Wir besprechen mit den Kandidaten im Vorfeld, wo sie arbeiten möchten, um eine passende Vermittlung sicherzustellen.
Ja! Viele unserer vermittelten Azubis für das Fleischerhandwerk entscheiden sich nach ihrer erfolgreichen Ausbildung für eine dauerhafte Anstellung in Deutschland. Das bedeutet für Ihren Betrieb eine langfristige Fachkräftebindung.
Kontaktmöglichkeiten
- Georg-Schumann-Straße 129, 04155 Leipzig
- +49 341 989859 20
- kontakt@p4y.info
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